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员工风采

Employees' demeanor

什么是优秀?来看看这两位小哥哥

  • 分类:丽珠家园
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  • 来源:
  • 发布时间:2019-04-29 14:47
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【概要描述】

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优秀是指人某一特质突出。其实优秀就是一种习惯,是一种不懈的追求中保持良好的作风与心态。下面我们就来看看2018年度丽珠福兴这两位优秀员工的工作状态,看看身边这两位小哥哥是怎样对待工作的。

 

爱琢磨的彭东树

微信图片_20190829101032.jpg

 

今年是彭东树加入丽珠福兴第九个年头。

 

九年,彭东树在丽珠福兴实现了三级跳,从刚入职的操作工到技工再到如今的班长,一步一台阶,靠的是爱琢磨。彭东树说,学历不高,没有别人聪明,我只能把别人休息的时间用在琢磨上,时间不忽悠人,付出了就有收获。

 

九年前,彭东树在刚刚成为福兴万古一车间操作工时,面对车间大大小小的罐子、密密麻麻的管道,还有设备上近百个设备阀门,头都大了。车间师傅告诉他,以后的工作就是保证管道密闭畅通和开关这些设备阀门,确保设备安全运行。阀门开关先后代表工序的先后,代表工作的流程,必须记清楚每一个阀门的作用,必须清晰地记住开关阀门的先后顺序。

 

虽然有点头大,但彭东树对这些机器有着天然的喜好,爱捣鼓这些“铁疙瘩”。

 

上班时他成为车间师傅忠实跟班,看着怎样操作,哪个阀门先开,哪个阀门后开。一次两次、一天两天,彭东树发现单凭记忆很难把这些阀门开关顺序搞得清清楚楚、明明白白,怎么办?

 

好记性不如烂笔头,彭东树想,用个小本,画上车间的简易图,把管道和阀门画清楚,并把阀门编上序号,操作时对着序号操作,不就万无一失了吗?

 

琢磨出了道道儿,那就要动手干,只说不练假把式,彭东树说干就干。

 

下班后,彭东树买来能随身携带的小本,利用休息时间在小本上画上了车间的简易图。上班时跟在车间师傅的后面,把师傅开阀门的顺序一一标在小本上。这一幕被车间师傅发现了,对他这一举动表示了充分肯定,车间师傅说:“你这小子真爱琢磨!”

 

有了这一秘籍,彭东树很快就把车间这点事烂熟于胸了。

 

机会总是留给有准备的人,彭东树的表现得到车间主管和经理的认可,一年后,彭东树被提拔为技工,成为了车间里最年轻的师傅。在他加入丽珠福兴第二年,由于在筹建替考拉宁生产线的突出表现,又被提拔为班长,成为一名基层管理者。

 

微信图片_20190829101011.jpg

 

彭东树成长了,但没有膨胀。

 

2015-2016年,彭东树协助筹建达托霉素生产线并实现达托的批量化生产,产量从10kg/月左右提高至25kg/月,提炼成本从25300元/kg降至15100元/kg。

 

2016-2017年,彭东树协助筹建米尔贝肟高规生产线并完成生产,将米尔贝肟的月产量从60kg提高到142kg。

 

2018年,彭东树协助部门经理带领新人完成替考拉宁复产,并将复产前最高产量50kg/月提高到182kg/月。

 

2016年万古、替考EU--GMP复审,负责替考生产线现场管理,顺利通过。2017年单卡WHO审计,负责单卡生产线现场管理,顺利通过。2018年FDA复审,负责单卡生产线现场管理,顺利通过。

 

如今,彭东树正在参与丽珠福兴二期生产线建设,新产线又将是他一展身手的绝佳场地。在他心里,工匠就是有责任感,领导交代的事第一时间完成,干一行琢磨一行,劳有所获。

 

周凌宇的精细化

微信图片_20190829101027.jpg

 

半合成精进中心是丽珠福兴设立的对既有产品工艺提升、降低成本、提高质量的研发部门,腼腆、不善言辞的周凌宇适合这种一头扎进研发的工作。

 

周凌宇对于精进中心工作的理解用三个概括那就是精细化。所谓精细化就是重细节,重过程,重质量,重效果,在每一个细节上做到精益求精,力求最佳。

 

周凌宇说,精进研发是在原有的工艺技术上优化。比如,实验开始前我们要根据现有理论知识制定一套确实可行的精进工艺,在实验过程中规范操作,按实验计划执行,期间不可自行更改工艺,做好实验记录,并对实验数据进行统计、对比、分析。在确认工艺可行性后,再对工艺过程中的参数进行细化,比如温度、时间、投料量等。通过大量的数据分析,结果讨论,选取最优工艺。

 

研发不容马虎,精进研发更是要找茬挑刺,鸡蛋里挑骨头。

 

周凌宇印象比较深刻的是粘菌素甲烷磺酸钠项目新工艺的研发,由于旧工艺生产出来的产品能耗高、质量不稳定,通过查阅相关文献,设计了一条新的合成路线。在合成过程中发现直接使用原料进行合成会产生较多的杂质,并且组分不合格。于是开始对原料进行分离纯化,从选择树脂、洗脱剂开始做起,在经过大量的实验和数据分析后,终于找到了合适的树脂及洗脱剂,做出了纯度更高的原料,为后面的合成反应奠定了基础。之后又对合成条件进行了大量的实验,确定了合成路线及工艺参数,产品质量得到了大幅度提升,推向生产后节约了成本。

 

2017年,周凌宇参与特拉万星研发工作,完成了特拉万星侧链的合成工艺精进工作,侧链合成纯度由原工艺70%提升至99%。

 

2018年,周凌宇完成特拉万星小试实验,并在实验过程中优化了工艺步骤,提高产品质量,取得了特拉万星样品,经检测对比,特拉万星样品纯度优于原研制剂纯度(实验室制备样品纯度>98%,原研制剂纯度约95~96%)。

 

正如丽珠福兴总经理王为民所倡导的人才管理思路——合适的人做合适的工作,周凌宇这位小哥哥就能在精进研发上一展所长。

 

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